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    公開2022-2023年保安服務(wù)采購控制價詢價公告
    • 發(fā)布人:林呈河
    • 時間:2022-10-21
    • 點擊:375
    • 來源:

    一、詢價時間:2022年10月2126

    二、詢價內(nèi)容:本項目為泉州市特殊教育學(xué)校的保安服務(wù),報價人可根據(jù)自身情況提供最優(yōu)的服務(wù),服務(wù)期限12個月。共需要8名保安人員

    1、服務(wù)范圍:

    泉州市特殊教育學(xué)校設(shè)門崗、巡邏崗。

    保安公司應(yīng)遵守國家法律法規(guī),聽從泉州市特殊教育學(xué)校及公安部門的指揮和調(diào)度,全力做好校園的安全保衛(wèi)、消防、各辦公場所的安保、檢查等工作,相關(guān)人員及設(shè)施按照實際安保要求配備到位,并建立突發(fā)事件應(yīng)對機制,處置事故及時恰當、措施得力

    2、保安人員的數(shù)量和要求

    2.1、崗位設(shè)置及人數(shù)

    序號

    崗位

    配備人數(shù)

    主要職責(zé)及時間

    1

    門崗

    巡邏

    8人

    1)保安員每天工作時間。本部大門及北校區(qū)白班兩人(時間:7點40分---17點40分),晚班一人(時間:17點40分---7點40分,)蓓蕾幼兒園(時間: 7點30分---17點30分,其中1人7點30分---10點,15點---17點30分,)注:日班當班保安員逢周六、周日可輪休1人,夜班不得輪休)。對校園大樓出入口的人員、車輛進行管理,確保所轄區(qū)域內(nèi)交通暢通有序,嚴禁各類推銷人員及其他閑雜人員進入校內(nèi)。

    2)夜班巡邏防范,及時處置糾紛、化解矛盾,及時處置治安、消防、突發(fā)性隱患、破壞性事件,有效落實反恐、防暴、防盜、防火、防災(zāi)、防破壞等工作。

    3)通過視頻系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)、掌握各種監(jiān)控信息,認真完成安防監(jiān)控任務(wù)。

    4)應(yīng)采購人要求,配合開展有關(guān)安全防范及突發(fā)事件應(yīng)急處置的各項工作。

    ?

    2.2、保安人員要求:

    1)遵守泉州市特殊教育學(xué)校各項管理制度;具有中國國籍(不含港澳臺居民),品行良好,通過公安機關(guān)的政治審查合格,無刑事、治安管理處罰記錄。

    2)保安人員要有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度,對他人要以禮相待,上崗時著裝應(yīng)統(tǒng)一整齊、動作規(guī)范、語言文明、形象良好。服從采購人的工作安排,接受采購人的監(jiān)督檢查。采購人有權(quán)要求更換工作態(tài)度不好、工作能力差的保安員,中標人應(yīng)無條件服從。保持高度警惕,做好防火、防盜、防破壞工作,維持工作秩序;

    3)男性,五官端正,身體健康,年齡在55周歲及以下,無傳染病及精神病史,中標人需提供所有派駐保安員的有效健康證明(需由縣級以上醫(yī)院出具),有較強的口語表達能力,服從組織管理。經(jīng)過嚴格培訓(xùn),具有良好形象,責(zé)任心強,并持有《福建省保安專業(yè)考試合格證書》。

    4)保安員應(yīng)知法、懂法、守法、依法辦事,必須嚴格遵守國家各項法律法規(guī)及相關(guān)保安從業(yè)規(guī)范,認真執(zhí)行安全保衛(wèi)管理部門及其上級領(lǐng)導(dǎo)部門制定的各項規(guī)章制度。

    5)保安員在工作中要著裝整齊,儀表端正,動作規(guī)范,態(tài)度和善,語氣親切,言辭得體,耐心解答問話,微笑迎送。

    6)保安員要有消防安全基本素質(zhì)和排除安全隱患的能力,熟悉了解采購人消防設(shè)施的重點部位和熟練使用消防器材。

    7)保安員在上班期間禁止做與本職工作無關(guān)的活動,如玩手機、抽煙、看報紙、聚集聊天等。遵守采購人規(guī)章制度和保密規(guī)定,保守采購人秘密,不準向外人透露與采購人有關(guān)事宜,不得借采購人名義做虛假和不實宣傳。

    8)保安員要熟悉校園工作的特點,注重個人形象,維護采購人的合法權(quán)益和形象,保持環(huán)境衛(wèi)生,以高度的責(zé)任感完成各自工作。

    9)保安員應(yīng)按要求定時巡查各辦公樓內(nèi)重點部位,及時發(fā)現(xiàn)可疑人員和安全隱患,自覺維護校園良好的辦公秩序,確保校園區(qū)域內(nèi)無火災(zāi)事故和治安案件發(fā)生。

    10)保安員必須做好采購人交代的一切臨時性事宜(收送文件、參加會議等)。巡防人員必須服從學(xué)校保衛(wèi)科的布置安排,定點定時加強校內(nèi)外巡防。

    11)經(jīng)采購人考核保安人員為不稱職的,成交供應(yīng) 商應(yīng)在接到采購人書面通知后三天內(nèi)予以調(diào)換。

    12)所招聘人員必須經(jīng)用工單位面試合格才予聘用,所招聘人員必須服從用工單位管理,供人單位不得隨意另行對招錄人員額外派工;供人單位還必須為被招錄人員提供用于執(zhí)勤制式服裝和器械;

    2.3、其他要求

    1)投標人要有近三年內(nèi)多個學(xué)校的保安服務(wù)項目制,有大型群眾性安?;顒咏?jīng)驗,訂針對采購人特點的突發(fā)事件應(yīng)急處理方案,制訂對火災(zāi)、盜竊、治安事件、干擾辦公秩序、反恐防暴、重大設(shè)備事故、自然災(zāi)害、群體性上訪事件的應(yīng)急處理方案和安全防范措施,并作必要演習(xí)。當出現(xiàn)突發(fā)事件或發(fā)生案情時,即予果斷、及時、妥善地加以處理,努力將損失和影響降至最低點,同時要立即報告并協(xié)助安全保衛(wèi)管理部門和相關(guān)部門處理。同時結(jié)合采購人實際,定期不定期查找存在的安全隱患,并提出整改方案及措施。

    2)服務(wù)提供方要嚴格落實保安招聘、政審制度。應(yīng)與保安員簽訂勞動合同,相關(guān)條款必須符合國家法律法規(guī)和本省本地區(qū)政策要求,并在采購人處備案。招聘的人員上崗前必須報采購人備案。

    3)每位保安員的工作時長、保安員薪酬待遇等須符合勞動法等法律法規(guī)規(guī)定。若投標人中標 后與其雇員產(chǎn)生勞動糾紛或有其他不符合勞動法等法律法規(guī)規(guī)定的,一切責(zé)任由其自行承擔(dān),造成采購人負面影響的,采購人解除合同并追究違約責(zé)任。投標人中標 后派駐的保安員須嚴格按照相關(guān)規(guī)范規(guī)定進行工作,投標人須對其保安員的工作負責(zé)。

    4)服務(wù)提供方應(yīng)當依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護等方面的合法權(quán)益,按要求為保安員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險。應(yīng)根據(jù)保安服務(wù)崗位的風(fēng)險程度為保安員投保意外傷害險。派駐校園的保安員在履行職責(zé)時如有突發(fā)疾病或其它意外傷亡均與采購人無關(guān),由投標人自行負責(zé)。

    5)服務(wù)提供方要加強對保安隊伍的管理,實行半軍事化管理,要求每周不少于一個半天對保安人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、體能訓(xùn)練、隊列訓(xùn)練等,定期不定期開展防暴、反恐、消防等突發(fā)事件應(yīng)急演練,以提高保安人員的整體形象素質(zhì)和在各類突發(fā)事件中的應(yīng)急能力。

    6)服務(wù)提供方要加強對保安員在崗培訓(xùn)和監(jiān)督,根據(jù)保安服務(wù)崗位需要制定完善培訓(xùn)考核計劃并報采購人同意后執(zhí)行,定期對保安員進行法律、保安專業(yè)知識和技能培訓(xùn),提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識。

    7)服務(wù)提供方要配齊安保工作所需的物資、裝備、器材,為每名保安員統(tǒng)一配發(fā)制式服裝(夏季和冬季套裝各2套,每年更新一次),統(tǒng)一配置對講機、強光手電、雨具及必要的警具等,并承擔(dān)相關(guān)費用。

    8)服務(wù)提供方應(yīng)合理安排機動人員,以應(yīng)對節(jié)假日或平時保安員的休息時出現(xiàn)人員不足等問題,并能協(xié)調(diào)好在崗保安人員的就餐、上衛(wèi)生間等特殊安排,以保證不空崗。

    9)服務(wù)提供方應(yīng)配合公安機關(guān)偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其他突發(fā)事件;對于發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的治安、刑事等案件,應(yīng)及時處理并報告安全保衛(wèi)管理部門和當?shù)毓矙C關(guān),采取有效措施保護案發(fā)現(xiàn)場,協(xié)助處理善后事宜,積極維護采購人合法權(quán)益。

    10)遇臺風(fēng)、防汛、突發(fā)性事件等應(yīng)服從安全保衛(wèi)管理部門調(diào)配,全員到崗到位待命并配合做好相關(guān)工作。

    11)服務(wù)提供方必須服從采購人的工作安排,接受監(jiān)督檢查。對無法勝任工作、不聽從指揮、玩忽職守等表現(xiàn)不好的保安員有權(quán)提出扣發(fā)工資、免去職務(wù)、辭退等要求,對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的保安員有建議獎勵或晉級的權(quán)力。

    12)服務(wù)提供方要加強保安員檔案管理,確保保安員應(yīng)聘、政審、錄用、離職等管理檔案規(guī)范、手續(xù)齊全,相應(yīng)資料必須報安全保衛(wèi)管理部門備案。

    13)服務(wù)提供方應(yīng)保持所派駐保安隊伍的穩(wěn)定,嚴格控制非違紀人員輪換崗比例,合同期限內(nèi)輪換崗保安人數(shù)不得超過合同編制的30%,并在投標文件中做出承諾。需更換人員的,必須提前兩周以書面形式報告采購人的安全保衛(wèi)管理部門同意。相關(guān)保安員若有變動必須作好交接工作,不得出現(xiàn)斷層。

    14)服務(wù)提供方獨立承擔(dān)本項目的管理和法律責(zé)任。應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)守法經(jīng)營,承擔(dān)債權(quán)債務(wù);自覺按相關(guān)部門的要求辦理有關(guān)服務(wù)項目的證件、手續(xù)、繳納費用和辦理保安員的相關(guān)保險;承擔(dān)本管理服務(wù)期間所發(fā)生一切事故(如人身傷害、傷亡、財產(chǎn)設(shè)備損失等)的最終賠償及一切法律責(zé)任。

    3、考核標準

    對保安服務(wù)進行全過程監(jiān)控,實行保安服務(wù)月考核制度,成交供應(yīng) 商日常工作不到位或違反相關(guān)單位管理規(guī)定的,采購單位將依據(jù)相關(guān)管理規(guī)定和考核標準進行處理??己藰藴嗜缦?/font>:(1-8總分共100分)

    1做到遵紀守法,忠于職守,敢于同違法亂紀和不良行為做斗爭。(本項共20分,扣完為止)

    1)違法亂紀輕的,給予警告,并每次扣10分;重者開除,并交有關(guān)部門查處。

    2)對違法亂紀和不良行為制止不力的每次扣5分,造成嚴重后果的,給予開除,并追究責(zé)任。?

    2.按時交接班,值班到崗,巡邏到位,不遲到早退,不私自換班,不擅自離崗。(本項共20分,扣完為止)

    1)遲到早退和巡邏不到位、私自換班的每次扣2分;

    2)擅自離崗的每次扣3分; ??

    3)曠工的每次扣5分,累計曠工2次、擅自離崗3次的給予辭退。

    3.遵守職業(yè)道德,做到文明執(zhí)勤、穿戴整潔、講究衛(wèi)生、不粗言穢語、態(tài)度不粗暴。(本項共10分,扣完為止)

    1)執(zhí)勤不文明的每次扣3分

    2)態(tài)度生硬粗暴的每次扣4分; ?

    3)宿舍和執(zhí)勤點臟、亂、差的每次扣3分。

    4.服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮;發(fā)現(xiàn)不安全問題要及時報告,出現(xiàn)隱患要及時排除。(本項共15分,扣完為止)

    1)不服從采購單位領(lǐng)導(dǎo)的每次扣10分,直至開除;

    2)未能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患的或發(fā)現(xiàn)不報告的每次扣3分;

    3)發(fā)現(xiàn)問題和隱患不及時報告和排除的每次扣5分,造成嚴重后果,給予開除,并追究責(zé)任。

    5.維護公共秩序,愛護公共設(shè)施,保護花草樹木和生態(tài)環(huán)境。(本項共10分,扣完為止)

    1)對破壞行為制止不力的每次扣2分;

    2)對破壞行為不制止的每次扣3分; ?

    3)參與破壞輕的每次扣5分,重的給予開除,并追究責(zé)任。

    6.發(fā)生治安案件不能及時制止和報警的每次扣5分;

    7.發(fā)生刑事安件不能及時制止或報警的每次扣10分;

    8.保安隊伍團結(jié),精神面貌良好,工作積極主動,周邊關(guān)系融洽。(本項共10分,扣完為止)

    1)保安人員鬧矛盾影響團結(jié)的每次扣2分; ?

    2)工作消極推諉的每次扣3分;

    ??實行月度考核,標準為100分,中標人保安服務(wù)費由基礎(chǔ)服務(wù)費和績效服務(wù)費組成。其中,基礎(chǔ)服務(wù)費占保安服務(wù)費的60%,足額發(fā)放;績效服務(wù)費占保安服務(wù)費的40%,中標供應(yīng) 商根據(jù)考核等級按比例核發(fā)。根據(jù)考核得分將考核等級分為優(yōu)、良好、及格、不及格等4個等級。

    ①考核得分≥90分,考核等級為優(yōu)秀,核發(fā)100%的績效服務(wù)費;

    ②70≤考核得分<90分,考核等級為良,核發(fā)90%的績效服務(wù)費;

    ③60≤考核得分<70分,考核等級為及格,核發(fā)80%的績效服務(wù)費;

    ④考核得分<60分,考核等級為不及格,采購人不支付績效服務(wù)費。)

    保安人員在崗履行工作職責(zé)期間,發(fā)生自身的人身傷害、傷亡,均由服務(wù)提供方負責(zé)處理并承擔(dān)經(jīng)濟和道義上的責(zé)任,采購人不承擔(dān)任何責(zé)任。服務(wù)提供方在安保服務(wù)中違反國家相關(guān)法規(guī)或保安行業(yè)規(guī)范,因過失造成自身和他人人身傷亡及公共財產(chǎn)損失的,均由服務(wù)提供方負責(zé)處理并承擔(dān)法律責(zé)任和善良道義責(zé)任,采購人不承擔(dān)任何責(zé)任。

    ?

    說明:

    保安服務(wù)費(含人員工資、五險一金、管理費、稅費等)每?????????元。

    該報價作為采購人公開招標最高控制價采購市場詢價依據(jù),歡迎報價。

    四、起止時間及聯(lián)系人:

    材料報送至:泉州市特殊教育學(xué)??倓?wù)處,或?qū)髢r表及供應(yīng)商營業(yè)資格證書(均蓋章)掃描件發(fā)電子郵件至zgqztj@126.com。

    報價時間:2022年10月21-26

    聯(lián)系人:彭老師;聯(lián)系電話:13489180998

    報價時附:以下報價表及供應(yīng)商營業(yè)資格證書(均蓋章)

    ?

    ?

    泉州市特殊教育學(xué)校

    2022年1021

    ?

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