第二章? 管理體制

第六條　　學(xué)校由泉州市教育局主管，實(shí)行校長負(fù)責(zé)制、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制，學(xué)校按編制設(shè)置校長、副校長、主任、教師和其他人員。

第七條　　校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和其他行政工作。校長應(yīng)具備國家規(guī)定的任職資格，依照干部管理權(quán)限由教育行政部門聘任或競爭上崗。副校長、中層干部由校長提名、或群眾民主推薦，學(xué)校黨組織考察后，由校長聘任。

第八條　　學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法人代表，對學(xué)校的管理、教育教學(xué)、行政、評價等工作全面負(fù)責(zé)，主要權(quán)力如下：

（一）重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)。

（二）從事任免決定權(quán)。校長有權(quán)提名任免副校長，有權(quán)桉規(guī)定程序任免校中層干部，有權(quán)決定對教職工的聘任、解聘、分工與管理。

（三）財務(wù)基建審批權(quán)。學(xué)校財務(wù)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行一支筆審批制。除重大基礎(chǔ)項目須報請上級主管部門批準(zhǔn)外，有權(quán)決定一般建設(shè)項目的列項實(shí)施。對校舍和設(shè)備有權(quán)合理安排使用，不斷改善辦學(xué)條件。

（四）自主招生管理權(quán)。按教育局有關(guān)規(guī)定，實(shí)施招生。

（五）教育教學(xué)工作的指揮權(quán)。積極實(shí)施學(xué)校辦學(xué)方針。

（六）教職工獎懲權(quán)。視違規(guī)者輕重，予以行政、經(jīng)濟(jì)的處罰，對于重大貢獻(xiàn)者及優(yōu)質(zhì)服務(wù)者給予物質(zhì)獎勵。

第九條　校長履行下列義務(wù)：

（一）堅持正確的辦學(xué)方向，依法治校，規(guī)范學(xué)校管理，維護(hù)師生的合法權(quán)益。

（二）接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。定期向上級主管部門請示和匯報工作。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法規(guī)文件，保證教育計劃和教學(xué)大綱的執(zhí)行。

（四）堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子“一班人”的智慧和力量，自覺接受教職工代表大會的監(jiān)督。

（五）加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)和管理，為教師培訓(xùn)提供必要的條件。

（六）積極創(chuàng)造條件加強(qiáng)學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐。搞好校舍、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、校園環(huán)境等建設(shè)。

（七）強(qiáng)化法制安全教育，落實(shí)防范措施。

（八）廉潔從政，以身作則，為人師表，帶頭實(shí)干。

第十條　　副校長應(yīng)確立對校長負(fù)責(zé)的思想，完成好分管工作任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。

第十一條　　學(xué)校黨組織是學(xué)校的政治核心，黨組織必須切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)，參與學(xué)校重大問題的決策，支持校長依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，保證監(jiān)督學(xué)校的教育、教學(xué)和行政管理等各項工作任務(wù)的完成。學(xué)校黨支部書記職責(zé)：

（一）在市教育局領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨支部全面工作，對學(xué)校工作起保證監(jiān)督及政治核心作用。

（二）制定和實(shí)施黨支部的工作計劃，搞好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。堅持“三會一課”制度，加強(qiáng)對黨員的教育、管理、考察和培養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（三）負(fù)責(zé)學(xué)校思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，有計劃地安排教職工的政治學(xué)習(xí)，及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和政府的法令，以及上級主管部門的指令，保證學(xué)校教育的社會主義方向和教育方針得以全面正確貫徹。

（四）正確貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策，有計劃地定期開展談心、座談活動，深入了解干部、教職工的思想、工作和生活狀況，有的放矢地做好他們的思想政治工作。對知識分子真正做到政治上關(guān)心、工作上信任、生活上體貼。注意培養(yǎng)和發(fā)展教職工中先進(jìn)分子入黨。

（五）加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)、少先隊的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮這些組織在思想政治工作上的作用，具體指導(dǎo)德育處主任、團(tuán)委會書記、少先隊總輔導(dǎo)員做好學(xué)生思想教育工作，不斷探討學(xué)校思想政治工作的新規(guī)律。

（六）協(xié)助市教育局與校長共同做好學(xué)校干部和教職工的教育、任用、調(diào)配以及從事管理工作。

第十二條　　教職工代表大會制度是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，教職工群眾行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的重要形式。教職工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)，其中主要職權(quán)包括：

（一）聽取校長的工作匯報，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)算等重大問題，并對其提出意見和建議。

（二）評議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)市教育局統(tǒng)一部署，參與民主推薦和評議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)。

（三）審議學(xué)校人事制度改革方案，崗位責(zé)任制方案，考核方案，分配制度及各項重要規(guī)章制度及評價制度。

（四）依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

（五）討論并向校長遞交教職工代表提出的各種提案，及時反映群眾的意見，要求向各部門領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

第十三條　　學(xué)校建立以黨支部書記為首的，由行政、工會等代表參加的調(diào)解小組，負(fù)責(zé)接受師生申訴，維護(hù)師生員工的正當(dāng)權(quán)益。

第十四條　　學(xué)校實(shí)行教職工全員聘任制。學(xué)校按上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，定崗、定編、定人、定責(zé)、定工作量。學(xué)校每學(xué)年對教職工進(jìn)行崗位聘用，對考核中處于不合格的教職工實(shí)行試聘，試聘期一年。

第十五條　學(xué)校設(shè)辦公室、教科室、教導(dǎo)處、德育處、職教處、總務(wù)處、保衛(wèi)科等職能部門。各處室設(shè)主任、副主任1至2人，是在校長和分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校行政負(fù)責(zé)人。

第十六條　　學(xué)校行政辦公會議是學(xué)校管理的日常工作機(jī)構(gòu)，主要工作內(nèi)容為貫徹執(zhí)行學(xué)校工作意見。行政辦公會議由校長室主持，成員為校級黨政、行政職能部門、工會、團(tuán)委會等主要負(fù)責(zé)人。

第十七條　　行政擴(kuò)大會議由校長室主持，成員為校級黨政、行政職能部門、工會、團(tuán)委會等主要負(fù)責(zé)人和各行政組組長。主要工作內(nèi)容為征詢或反映教職工的意見與建議，總結(jié)、表揚(yáng)好人好事，做好校行政與教職工的橋梁紐帶，起好溝通作用。

第十八條　　學(xué)校接受社會及政府有關(guān)部門的檢查監(jiān)督。