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    泉州市直中小學(xué)校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)工作座談會交流材料
    • 發(fā)布人:qzjy
    • 時間:2011-05-13
    • 點擊:7241
    • 來源:[db:來源]

    創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)碩果?? 活力特教添異彩

    泉州市盲聾啞學(xué)校

    在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校黨支部準(zhǔn)確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)思想、總體要求和主要內(nèi)容,制定了詳細的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案, 認真開展各項主題實踐活動,確保了各項任務(wù)落到實處。同時,我校還通過各種途徑,切實增強全校黨員干部職工的大局意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識,積極投入到學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng),扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,取得可喜的成果,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

    一、強化“學(xué)習(xí)型”組織建設(shè),實施“讀書工程”,爭做學(xué)習(xí)鉆研的表率

    我們注重將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與強化“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)相結(jié)合,黨員干部爭做學(xué)習(xí)鉆研的表率。為了讓教職工樹立“要做教書人,先做讀書人”的理念,學(xué)校建立了讀書學(xué)習(xí)的激勵機制,創(chuàng)設(shè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,搭建學(xué)習(xí)交流研究的平臺。

    1、實施“讀書工程”, 在抓好常規(guī)的黨員學(xué)習(xí)、教職工政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新學(xué)校黨支部的學(xué)習(xí)機制,大力推進學(xué)習(xí)型黨支部的建設(shè)。通過開展政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、進修學(xué)習(xí)、專家講座等形式,不斷加強學(xué)習(xí)的載體建設(shè),致力于在全校干部和黨員中樹立終身學(xué)習(xí)的理念,自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,一種精神追求,一種思想境界,逐步提高黨員思想和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。同時,深入開展市教育局“百部教育名著”的讀書活動,定期組織讀書報告會和經(jīng)驗交流會,強化“學(xué)習(xí)型”黨組織的建設(shè),努力建設(shè)“書香校園”,收到了良好的效果。

    2、積極組織網(wǎng)上學(xué)習(xí),為了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹國務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》,落實中央和我省關(guān)于開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的部署,推動我省教育培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展,推進人才隊伍建設(shè),努力為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)提供強有力的人才智力支持,我校積極組織全體教職工參加網(wǎng)上《科學(xué)發(fā)展觀與海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)》公共課培訓(xùn),并全部通過考核。

    3、認真組織學(xué)習(xí)黨的十七大五中全會精神,要求全體教職工深入領(lǐng)會五中全會精神,將五中全會精神與我校實際相結(jié)合,用科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會理論突破學(xué)校面臨的發(fā)展瓶頸,著力解決師生最關(guān)心、最迫切的熱點、難點問題,為促進學(xué)校特教事業(yè)的進一步發(fā)展奠定扎實的理論基礎(chǔ)和思想保障。

    二、強化師德師風(fēng)建設(shè),實行黨員承諾制,爭做為人師表的表率

    我們注重將黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強教師師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,黨員教師爭做為人師表的表率。我們始終把師德師風(fēng)作為教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù),把師德表現(xiàn)作為考核、聘任、評價和獎勵的首要內(nèi)容。一是全面貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,認真落實福建省中小學(xué)教師師德行為二十條禁令。二是加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,制定教師隊伍素養(yǎng)和形象標(biāo)準(zhǔn),增強了廣大黨員教師的教書育人的責(zé)任感和使命感,舉行師德演講比賽,并選拔馬麗麗、李聰敏等兩位優(yōu)秀選手參加泉州市直學(xué)校師德演講比賽,并取得了可喜的成績;三扎實推進黨員承諾制,充分發(fā)揮學(xué)校黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。學(xué)校黨支部和全體黨員都簽訂了承諾書,并把承諾書通過公示欄進行公示,通過簡明扼要、貼近學(xué)校、貼近師生、切合實際的公開承諾,接受廣大師生的監(jiān)督;四是執(zhí)行《班主任工作考核獎懲辦法》,開展評選文明班級和優(yōu)秀班主任活動。近年來,全體黨員和教師中沒有出現(xiàn)違犯師德的行為,也沒有發(fā)生亂收費和體罰學(xué)生現(xiàn)象,教師們教書育人的關(guān)愛精神受到家長的廣泛稱贊。

    強化教學(xué)崗位練兵活動,促進教師專業(yè)成長,爭做愛崗敬業(yè)的表率

    1、認真開展周公開課教研活動。為全面提高教師對課堂教學(xué)的駕馭能力,不斷提高教師的教育教學(xué)水平,在全校范圍內(nèi)形成“比學(xué)趕超,爭先創(chuàng)優(yōu)”的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),我校全面實行周公開課制度,每位授課老師都能嚴(yán)格地按照周公開課的要求進行充分的準(zhǔn)備,努力展示自己的教學(xué)風(fēng)采,在實施周公開課過程中,嚴(yán)格要求各教研組實行集體備課制度,對公開教學(xué)的教案、課件進行嚴(yán)格的審核,對存在的不足提出修改意見,課后,授課老師對在教學(xué)過程中的優(yōu)缺點進行自我反思,由教研組進行評議,提出中肯的改進意見,促進教師教學(xué)水平的提高。

    2、積極開展手語培訓(xùn)活動。近年來,我校積極開展“學(xué)手語,促成長”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,全校教職工掀起學(xué)手語,促進專業(yè)成長的高潮,通過培訓(xùn)、實踐、比賽、考核四個環(huán)節(jié)的穩(wěn)步推進。經(jīng)考核,全校教師100%通過測試,并取得優(yōu)異的成績。本項活動不僅濃厚了教職工的學(xué)習(xí)氛圍,而且進一步規(guī)范了廣大教職工的手語手勢,為我校提高教育教學(xué)質(zhì)量和構(gòu)建無障礙語言溝通環(huán)境奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    3、組織觀摩,博采眾長。為促進教師專業(yè)成長,拓寬視野,提高育人水平,1017日在郭梅芳副校長的帶領(lǐng)下,21位班主任到廈門特教學(xué)校參觀學(xué)習(xí)。27日蔡景燦校長等5位老師到福州市聾啞學(xué)校參加福建省特殊教育聽障北片區(qū)教研活動,同時在劉德華副校長的帶領(lǐng)下,我校5位老師參加了我市特殊教育“教壇新秀”的展示活動。同時在市教育局教科所的大力支持下,我校共有23位老師積極參加市普小的公開教學(xué)觀摩活動,據(jù)不完全統(tǒng)計自2010年以來,我校已有200多人次教師參加了各級各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),通過以上活動,讓老師們進一步了解了我省特殊教育現(xiàn)狀與普教中小學(xué)之間存在的差距,從而汲取了寶貴的經(jīng)驗。

    四、強化教育教學(xué)質(zhì)量管理,落實績效考核,爭做教書育人的表率

    1、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的核心競爭力。教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線、生存線、發(fā)展線,關(guān)系著學(xué)校的生存與發(fā)展。我校始終把教學(xué)工作作為學(xué)校工作的唯一中心,始終把提高質(zhì)量作為教育發(fā)展的根本任務(wù),全面實施素質(zhì)教育,促進學(xué)生綜合素質(zhì)提高和全面發(fā)展。通過建立學(xué)年教育目標(biāo)管理、學(xué)期教學(xué)計劃保證、月度教學(xué)工作調(diào)控、周次教學(xué)活動落實,以及簽訂部門、教師工作服務(wù)承諾書與目標(biāo)責(zé)任書等學(xué)校管理運行機制,來保證學(xué)校教育教學(xué)工作的井然有序。制訂了切實可行的教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),落實教學(xué)質(zhì)量獎懲,健全了教學(xué)質(zhì)量保證體系,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量得到逐步提高。同時,依據(jù)學(xué)校制定的《教職工績效工資考核實施辦法》的規(guī)定,對教師工作質(zhì)量實行“量的因素,質(zhì)的提升”的考核辦法,將“干多干少”和“干好干壞”體現(xiàn)在每月教職工績效考核分配之中,進一步激發(fā)了黨員教師教書育人工作的積極性。

    2、樹立科研興校的發(fā)展戰(zhàn)略,積極引導(dǎo)廣大教師開展課題研究,形成全員參與的教科研氛圍,本學(xué)期有《中國手語推廣研究》國家級課題1個,《盲校幾何直觀教學(xué)研究》等市級課題2個,校級課題26個,其中《聾校初中階段語文學(xué)科范文系統(tǒng)的優(yōu)化重組及有效教學(xué)的研究》被確認為福建省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃2010年度基礎(chǔ)教育“校本教研”立項課題,全校形成了多學(xué)習(xí)、做學(xué)問、搞研究的良好氛圍。

    五、強化以人為本服務(wù)理念,開展“結(jié)對幫扶”活動,爭做服務(wù)特教的表率

    1、結(jié)合個別化教育,建立師生幫扶機制。特殊教育的對象是一個特殊的群體,在同一班級學(xué)生的差異性較大,為此要求教師承認并尊重個體的差異,在實施教學(xué)時要分層遞進,分類指導(dǎo),落實全納性教育思想。為此,學(xué)校實行個別化教育計劃,特別是黨員教師要從學(xué)科知識、養(yǎng)成教育、思想品質(zhì)、心理健康等各方面實施個別化教育,因材施教,促進殘障學(xué)生全面健康發(fā)展。

    2、組織青年教師開展教學(xué)理論學(xué)習(xí)和實踐活動,實行導(dǎo)師制,確立以老帶新模式,為新教師確定導(dǎo)師,明確互動責(zé)任。實行教案審批制,規(guī)范青年教師在教案書寫、課堂常規(guī)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、教學(xué)后記等幾個方面的要求,使他們盡快適應(yīng)特教教學(xué)。通過舉行“教學(xué)大比武”、“教師基本功比賽”、“課堂教學(xué)觀摩”、“教師說課比賽”、“業(yè)務(wù)能手競賽”等活動,組織教師參加各種形式的繼續(xù)教育,大力支持中青年教師通過自學(xué)、函授、電大等形式提高學(xué)歷層次,改善知識結(jié)構(gòu),拓寬知識層面,促進青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

    3、搶時間、保質(zhì)量、爭項目、成果顯著。我校領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益、群策群力,以搶時間、保質(zhì)量、爭項目為助推器,大力加快我?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐?,F(xiàn)在兩項校安工程中,綜合教育大樓已全部竣工并投入使用,各項配套設(shè)施設(shè)備基本到位,為我校率先在全省通過特殊教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)市級驗收爭取了時間,并為省級評估奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時,為進一步改善學(xué)生的住宿條件,總建筑面積為4000多平方米的學(xué)生宿舍樓,也被納入校安工程項目,各項審批手續(xù)已基本辦妥,將于今年3月舉行公開招投標(biāo)并爭取年底建成投入使用。

    六、強化爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍營造,樹立楷模榜樣,爭當(dāng)先進典型的表率

    榜樣蘊藏?zé)o窮力量,先進的典型讓人見賢思齊。長期以來,我校積極開展樹立楷模,爭當(dāng)先進典型活動,不斷形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。一是廣泛宣傳先進、積極學(xué)習(xí)先進,進一步營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等多種渠道,采用宣講、專題片等多種方式,全方位、多角度地宣傳先進,特別是要集中宣傳身邊的先進事跡和先進典型,增強先進模范的影響力和信服力;二是激勵全校教職工努力爭當(dāng)先進、奮力趕超先進,進一步激發(fā)打造“海西殘障自強者搖籃”的熱情,牢固樹立“爭當(dāng)先進、趕超先進”的思想意識,不斷迸發(fā)“盯住的事,使勁去做”的熱情。三是切實愛護先進、大力培養(yǎng)先進,進一步強化打造海西殘障自強者搖籃的人才保障,形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,充分發(fā)揮近年來從全國各地引進的特教人才,大力創(chuàng)造“匯才聚智、凝心聚力”的有利條件。四是注重宣傳、推廣教師身邊的先進事跡,挖掘師德模范的真人真事,在全校范圍內(nèi)樹立一批師德先進典型,2010年來我校有蔡景燦、劉德華老師獲得福建省優(yōu)秀教師殊榮,柳適華老師獲泉州市“星星火炬獎?wù)隆?,柯凱璇、吳永先老師獲得泉州市教育局機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,陳秋蓉老師獲得泉州市優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員等先進典型。五是啟動“后備名師工程”,促進學(xué)校教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。大力加強教師隊伍建設(shè),實施“名師興?!睉?zhàn)略,以學(xué)科帶頭人和骨干教師培養(yǎng)為載體,著力打造“后備名師工程”。去年以來,我校培養(yǎng)了1名學(xué)科帶頭人,2名骨干教師。201011月,我校首屆名師培養(yǎng)工程正式啟動,通過自愿報名和資格審查的形式選舉產(chǎn)生了首屆后備名師人選7名,并推薦參與泉州市中小學(xué)教學(xué)名師的評選。同時,學(xué)校積極鼓勵教師踴躍參與我市名教師、名班主任(郵政杯)等評選活動,200912月我校郭梅芳副校長榮膺泉州市首屆名教師(郵政杯)殊榮,201010月,范荷樹老師以豐富的班主任工作經(jīng)驗和優(yōu)秀成績擠身于泉州市首屆名班主任(郵政杯)行列。通過“后備名師工程”的啟動,極大地激發(fā)了廣大教職工的工作熱情,全校形成了鮮明的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

    建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)工作是一項長期的、經(jīng)常性的工作,雖然我校長期以來取得了一定的成績,但仍存在許多不足,我校將按上級黨委的統(tǒng)一部署和要求,積極開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真謀劃、精心組織、周密安排、統(tǒng)籌推進,積極總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高創(chuàng)先爭優(yōu)工作水平,促進學(xué)校又好又快地發(fā)展。

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